今年以來，日照交通能源集團服務開發有限公司創新建立以“學習知廉、教育敬廉、監督促廉、文化潤廉”為內容的“四位一體”廉政教育體系，筑牢干部員工廉潔自律底線，在公司營造了風清氣正的氛圍。
學習知廉，學思踐悟強黨性
充分利用專題學習、集中學習、個人自學等形式，及時傳達學習中央、省、市紀委會議和集團相關文件精神，組織干部職工觀看《黨風廉政教育微課堂》，通過“學、聽、看、談”，深入談思想、講體會，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。
教育“敬廉”，明鑒得失守底線
將警示性、震懾性、教育性有機結合，使教育“看得見，摸得著”。組織觀看《失守的青春》《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》等警示教育片，增強干部職工廉潔從業意識，提升拒腐防變“免疫力”。開展酒駕醉駕專題警示教育活動，引導干部職工深刻認識酒駕醉駕的嚴重危害，嚴格遵守規章制度，從根源上杜絕“酒駕醉駕”事件的發生。
監督“促廉”，建章立制筑堤壩
修訂公司《合同管理辦法》《采購管理辦法》，加強招標采購、合同管理等重要環節的管控。強化責任意識，擰緊廉政“緊箍咒”，梳理廉政風險點，排查公司內部經費管理、招標采購、銷售運營、固定資產管理等領域存在的廉政風險和薄弱環節，查找供應商準入、合同管理、物資采購等環節存在的突出問題，從源頭筑牢防腐高墻。
文化“潤廉”，豐富內涵育風尚
深度挖掘廉潔文化，以陣地品牌拓展廉潔文化建設廣度。在公司內部開展“清風傳家”教育，推動形成“人人來參與，個個受教育，事事守規矩”的氛圍。引導干部職工積極參與“我的家風故事”征文活動，職工撰寫的家風故事《忠厚傳家久 詩書繼世長》在集團《清風警鑒》發表，積極傳播廉潔正能量。
（轉自大眾報業·齊魯壹點）
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