4月6日，日照市公共汽車有限公司職工心理服務站被市總工會授予“市級職工心理健康服務示范點”。
近年來，公共汽車公司依托“5+3”關愛職工模式，在身、心、助、暖、能5個方面，榜樣引領、權利維護、文化生活3個關注點，建設以人文關懷為基礎的職工心理管理，充分尊重職工主體地位，關心職工生活，讓心理輔導工作融入日常、化作經常。
下一步，公共汽車公司將以此榮譽為新起點，求真務實、真抓實干，不斷探索新形勢下的工會工作新方法、新途徑和新思路，全面提升“職工心理健康服務示范點”建設水平，為促進集團高質量發展提供有力支持和保障。
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